4月27日,人社部發布2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行。排行前十職業為營銷員、餐廳服務員、商品營業員、車工、保安員、客戶服務管理員、快遞員、保潔員、家政服務員、包裝工。與2021年第四季度相比,招聘需求回升較慢,制造業缺工狀況持續,電子信息產業需求回升明顯。
為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職,同時為職業技能培訓工作提供數據參考,中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構,收集匯總2022年第一季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息,形成“2022年第一季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業排行”。
本期數據采集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業崗位信息,綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素,經加工匯總整理形成,按“招聘需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值后從大到小排列,排在前面的職業需求缺工程度大于排在后面的職業。
與2021年第四季度相比,招聘需求回升較慢,制造業缺工狀況持續,電子信息產業需求回升明顯,“通信工程技術人員”“半導體分立器件和集成電路裝調工”“計算機硬件工程技術人員”“計算機網絡工程技術人員”等職業新進排行,缺工程度加大。

前十位排名變化
而排行“前十”職業保持穩定,排位略有變化。“包裝工”繼去年第四季度再進前十位后,本期繼續位列前十名,只是排名較上期(第7位)有所下降,但可看出這一職業缺工情況依舊緊張。